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개정 근로기준법(직장 내 괴롭힘 금지, 3개월 미만 해고 예고)

개정 근로기준법 관련 사항 입니다. ○ 직장 내 괴롭힘 금지와 관련 근로기준법은 2019.7.16.(화) 부터 시행 ○ ｢직장 내 괴롭힘 판단 및 예방‧대응 매뉴얼｣ 및 표준 취업규칙 개정안은 빠르면 1월 중에 발표할 예정 ○ 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우, 해고 예고없이 해고 가능(2019.1.15. 이후 근로계약을 체결한 경우만 적용) 자세한 내용은 첨부 파일을 확인 바랍니다.
노동뉴스 2019. 1. 15. 16:03
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